Gesundheit im Betrieb
Stress als Krankheitsursache Nr. 1
Suizid-Serien wie in Frankreich als Folge von psychosozialem Stress sind in Deutschland bislang nicht bekannt geworden. Aber auch in vier von fünf deutschen Betrieben stehen die MitarbeiterInnen ständig unter hohem Zeit- und Leistungsdruck. Psychische Störungen und Verhaltensstörungen haben in den letzten Jahren als Ursache für Arbeitsunfähigkeit und vorzeitige Berentung überproportional zugenommen. Um konkurrenzfähig zu bleiben, braucht Ihr Unternehmen gesunde und leistungsfähige MitarbeiterInnen - mit einer starken Betriebsbindung, einem niedrigen Krankenstand und wenig Ausfallzeiten. Wenn Sie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) aufbauen, lassen sich diese Ziele erreichen.
Ausfallzeiten verringern durch Stresskontrolle und Freude am Leben
Nicht mehr nur für Konzerne, sondern zunehmend auch für kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) rechnet es sich mittel- und langfristig,
- die arbeitsbedingten körperlichen und psychischen Belastungen aller Mitarbeiter zu verringern und Fehlbelastungen zu vermeiden,
- die gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung zu verbessern,
- die individuellen Kompetenzen vor allem auch älterer Mitarbeiter zur Stressbewältigung am Arbeitsplatz zu fördern,
- die Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben durch spezielle Work-Life-Balance-Angebote zu erhöhen und dadurch einem Ausbrennen vorzubeugen.
Wir sorgen auf dem BÖDLHOF für ein abwechslungsreiches Freizeit- und Abendprogramm, wenn Sie einen 2 1/2-Tages-Workshop buchen. Bewegung und Freude an Musik helfen, zu sich zu fiinden und dem Burnout vorzubeugen.